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@jtong 2016-07-30T09:09:30.000000Z 字数 2194 阅读 656

卓越女生计划介绍

宣传


卓越女生计划是ThoughtWorks的一个教育公益项目。

众所周知,对在校大学生来说,所学知识与行业脱节是一个很大的痛点。卓越女生计划就是一个试图解决该痛点的公益项目。不同于一般的校企合作,卓越女生计划是一个要把软件开发的优秀实践而不是具体知识传播给大多数学生的项目。

背景信息

关于ThoughtWorks:ThoughtWorks是一家全球软件设计与定制领袖企业,2013年,ThoughtWorks在美国、英国、澳大利亚、加拿大、德国、印度、巴西、南非、中国、乌干达等十个国家成立分公司,聘用超过2000位行业精英,通过全球资源共享和人才交流服务全球高端客户。ThoughtWorks的业务模式主要通过咨询帮助改善企业的IT组织,改进软件开发方法,以软件带动企业业务发展。

ThoughtWorks通过软件为社会公益组织提供服务,以技术促进社会改进。关注社会进步和公正是ThoughtWorks企业文化的三大支柱之一,ThoughtWorks各办公室每年投入至少10%员工从事社会公益项目。ThoughtWorks相信技术可以促进社会的进步,并努力推动与社会发展相关的项目。

更多信息请点此阅读。或访问我们的官方网站

卓越女生计划背后的团队,是ThoughtWorks中国的一个教育小分队,内部称之为“思沃学院”。我们这个小分队,在2013年开始关注于IT教育,尝试了各种方法来影响IT教育。

我们去上了大课(100人以上):
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我们还进行了小班授课:
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我们还与学校的实验室合作,近距离的与更少的学生进行了教学:
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比较各种尝试的效果之后,我们得出结论:编程是一门手艺活,必须通过师傅带徒弟的方式来传授,靠在讲台上讲的方式无法解决学生们编程能力不足的问题。但因为老师一个人的精力是有限的,靠老师与学生实现师徒式的高频互动必然是不可能照顾到大多数学生的,只有发动同学之间互帮互助才有可能解决这个问题,所以我们开始了卓越女生计划。我们选出一批优秀的女生,我们培养她们,然后让她们去培养其他同学,期望以此解决大多数人学习技术的问题。

之所以选择女生,是因为ThoughtWorks认为社会与经济的公平与公正是我们的一大追求,而在软件开发行业,这个一开始只有女性的行业,到今天女性从业者反而受到歧视,公平的天平已经倾斜得很厉害。为了平衡已经倾斜的天平,我们刻意选择了女生作为我们整个计划的核心,并把计划的名字命名为“卓越女生计划”。我们希望培养出卓越的女生,而且我们对于卓越的定义是:不仅自己优秀,还要有群体责任感,将来走上社会,就要有社会责任感。

发展路线图

我们现在已经跟西安邮电大学合作建立了女生实验室,我们努力把该实验室打造为一个样板间。欲知详情可以关注“卓越女生计划”微信公众号(搜索“卓越女生计划”或"excellence-girls"即可)。
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接下来,我们会在所有ThoughtWorks办公室所在地(西安,武汉,成都等)建立这样的实验室。我们选择对象主要是应用技术型大学,对它们进行帮助。因为我们认为,应用型大学的教育资源是不足的,这符合ThoughtWorks促进社会公正的追求。

在2022年前,我们计划建成8所实验室。希望有意学校与我们联系,联系方式: 卓越女生计划公众号,或发送邮件到 academy|at|thoughtworks.com (把|at|换成@)

具体实施

每个学校实施卓越女生计划分三个阶段: 启动期,孵化期,自组织期。

启动期

首先,我们会选择一所合作学校,创建一个卓越女生实验室,该实验室只招收女生。

招新完毕后,在实验室刚开始的第一年,将由ThoughtWorks的咨询师来亲自教学,传授行业最顶尖的软件开发实践。

并且我们会在第一年得暑假举办“暑期特训营”,对卓越女生实验室的学生进行更强化的培养。

孵化期

当第一年特训营结束后,我们会选拔出卓越女生实验室中具有领导力的学生。为其导入领导力课程,将其培养成为卓越女生计划的领导者,ThoughtWorks将开始逐渐退居幕后。

在领导力课程中,她们需要影响自己所在年级同学的技术提升,这将是她们的工作要求的主要部分。所以我们会在前面的环节中刻意筛选这样的女生。

自组织期

再后来我们希望整个女生实验室的运转可以自组织,我们只需要定期进行内容的更新,骨干的培养即可。

子项目

暑期特训营

在每年的暑期,我们会举办一个子项目:暑期特训营。特训营的内容主要是帮助在校大学生建立起正确的编程思维,养成良好的编程习惯,从而在根本上提升编程能力。详细内容可以浏览官方网站:http://academy.thoughtworks.cn/

该特训营将不只面向女生,而是面向全校学生,任何想要做软件开发的人只要通过了在线考试都可以参加,而在线考试的内容并不是考察学生的既有技术水平,而是通过在线学习的方式考察学生是否有毅力完成学习。整个活动不收取任何费用。卓越女生实验室的女生默认进入该项目。

往期特训营照片:

2014年:
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2015年:
寒假特训营(我们曾经尝试过在寒假进行特训营,效果一般,后来就不再做了):
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暑期特训营:
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2016年:
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第一年的特训营由ThoughtWorks的咨询师主要负责教学。从第二年开始,我们会从卓越女生实验室中选拔出优秀的学生,整个暑期特训营活动将交由她们进行教学,ThoughtWorks转为负责支持,以期望用较低的成本帮助更多的学生。

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