佳信德润（北京）科技有限公司2015年终总结

2015年终总结

流水账

开发：
- 重构了独立的灵析邮件系统 gmail和gmail-api及灵析内邮件相关功能
- 基于 laravel 开发了一套新的开箱即用的后台系统 laravel-pro
- 定制了一个 CURD 页面生成器工具laravel-api-generator
- 开发了集合各个模块数据的 lingji（期望做成 new console，但实际效果不好）
- 接手双虎的工作，完成了灵析支付和灵析支付接口并和灵析打通
- 开发了独立的微信授权中心和授权中心接口
- 和大家一起，完成了灵析众筹，主要负责基础架构和灵析内的相关逻辑
- 接手天宇的前端工作，维护前端工作流和众筹编辑模块
- 开始开发整理后端标准类库Utlis

运维：
- 调研并逐步建立了技术部门基于 git、composer、npm、bower、gulp 的工作流
- 开发维护部署脚本 shipit

项目：
- 青基会红包项目
- 购物车项目（流产了）
- 假期管理系统（和柱子）
- AAPAY 系统（好像没用起来就把代码搞丢了）
- Bestwowman（虽不是和公司相关的系统，但通过这个系统，一定程度上打通了前端的技能树，才得以平滑地过渡天宇的工作）

其它：
- 持续不断地对系统前后端的性能、结构和安全进行优化
- 逐步将系统底层支持转接到了阿里云上，如数据库、缓存
- 第三方登录
- 新微信公众号的迁移和升级
- console 部分模块
- 一大堆的灵析各模块的维护、升级、修 BUG 等开发工作（这块其实占了较大一块时间）

非开发：
- 数次技术分享会议
- 介绍来了金林
- 一篇灵析博客

自身存在的问题

• 焦虑
  
  • 很多时候无法静心工作，浪费时间
  • 住得最近，来得最晚，起床极其困难
• 沟通能力不足
  
  • 部门内，几次技术分享货都很干，但基本都没影响力
  • 部门内，如金林的代码有问题时，不能做到像柱子那样详尽地沟通指出问题，我很容易焦虑，说问题时容易成了指责的感觉
  • 部门外，沟通太少，协同效率不高
  • 对于大家的帮助感恩不足
  • 对于大家的成就赞美不够
• 自私
  
  • 分了大部分精力来思考、解决自己的问题，实际在公司事物上用的心和脑没有其它人那么多
• 懒惰
  
  • 对需要大量时间，但又没什么新意的工作没有耐心，例如写前端页面、做 console 后台
  • 对产品和技术思考不多，大多时候都只是埋头做事的角色
  • 技术方面的学习时间较少，基本是需要用到什么，才学什么
  • 开会、讨论问题时，事先事中事后都缺少认真的调研和思考

总结起来，是自身问题本来很多，而且自己对自身问题关注过多，对公司和团队的归属感和责任感不够。

公司存在的问题

• 技术部门劳动力有些紧缺，模块越来越多，且人人全栈，于是导致了如下问题

  • 从产品到前后端开发精力都都仅能做到能用的水平
  • Always On The Way，只有加班，没有时间整装修整，例如元旦通宵加班两天后，这一周都感觉很疲惫，在厕所坐着都能睡着，这种感觉最重要的不是身体上的疲劳，而是精神上没有机会放松
  • 即是接连赶工，到目前为之最近的一次上线也延误了一天，而且上线后还花了一周时间来修补
  • 技术部门的加班除了早上多睡会儿外缺乏其它量化的补贴，加班到后半夜听着同事接连叹气是不愉快的
  • 缺少学习的时间

• 增加办公室经费，少量的投入，大大的幸福感

  • 例：设计用的显示器理应是公司最好颜色最正的，但长期都是很差的一块显示器，我提了两三次，也是到最近史策自己说了才换的显示器
  • 例：随着新员工到了，是否需要补充人体工程椅
  • 例：空气净化器，还有什么比空气净化器更能让大家愉快留在公司呢
  • 吃的，米面粮油等硬货要有，零食水果的供应要保持一定的节奏，不是偶尔想起了买点

2016年工作或个人职业发展的规划

• 希望能在和自私的战斗中取得更大的进步，用更大的善意对待工作和生活
• 希望能在和无聊的战斗中取得更大的进步，获得更平和的心态，更好地情绪掌控，从每一刻的工作和生活中取得乐趣和正能量
• 更多地学习沟通技能、专业技能、工作技能、生活技能及人事见识
• 更多地关心、帮助亲人、朋友、同事、陌生人、自己
• 更好的审美情趣

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以上是宏观的

从工作或个人职业发展的角度来说，我希望：
- 能够开发更多【独立的偏底层的系统】或【用户体验优雅的前端应用】
- 在开发的同时，能够逐步掌握带领技术不是特别熟练的小伙伴共同完成项目的沟通、组织和协调能力
- 希望能有更多的外出长见识的机会
- 希望公司能帮助我在工作和生活中取得更好的平衡

最后，有机会还是要找个女朋友。

仓促写就，若有疏漏不妥，请多多包涵！