校园霸凌群管理员申入流程及素质要求(暂）

校园霸凌群 管理员

深入要求及流程

• 要求
  1 入群三个月以上
  2 三个月内没有违反群规
  3 年龄17岁及以上

• 流程
  1 书面申请书
  2 一到三个月的实习期
  3 管理员群讨论

管理员工作要求

• 工作内容
  1 维护聊天内容，按群规处理广告，语言攻击，违法等聊天内容。
  2 群员关系维护，及时纠正无意义的争论，处理群里公开或者私下（有证据）的群员骚扰伤害等。
  3 活动公告的推进。
  4 处理群员的投诉，私下交流等事情。

• 惩罚
  1 管理员自身工作不称职，有失公允。
  2 擅自大量删除群员。
  3 私自为腾挪群员。
  4 骚扰群员，核实的。

以上行为都是首先当即停止管理权限，严重者劝退群。

有关群规处理问题

1 目前群规故意写的宽泛些，主要是为了给管理员更多的权限。像是禁言，警告这些可以自行执行。比较严重的如需要提出群的，比较犹豫时需要在管理员聊天群商议。