@caijinlin 2017-08-01T17:34:09.000000Z 字数 466 阅读 570

灵析2017上半年绩效评估表－蔡金林

选贤育能：平时凯波问自己业务或者技术方面的东西时，会延伸其它的相关知识，熟悉更多的业务及原理。尽可能多地去review代码，发现其中的问题，积累经验。
好奇求知：课余时间阅读《敏捷软件开发》, 《技术的本质》等书，了解更多技术领域知识。对于不熟悉的业务，比如“活动”,“微信消息模板”等，主动学习了解相关代码，在oncall和培养新人方面有所帮助。
达成业绩：跟进项目实施情况，定期review，遇到问题时，主动跟进解决。