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@Wayne-Z 2016-09-09T08:44:04.000000Z 字数 1464 阅读 2083

国软辩论队2016年一面(最新版)

辩论队



一面

时间地点:

人员安排

9.9晚面试组

地点 一号(登记信息) 二号(统计分数) 三号(通知接应员)
402 傅永健 刘佳龙 王超
402 王祉琪 喻润 王茗
402 舒磊 陈君睿 叶博
403 马昕 曹真 蒋梦庭
403 陈小桥 杨泽强 罗琦凡

9.10晚面试组

地点 一号(登记信息) 二号(统计分数) 三号(通知接应员)
402 吴宛珊 陈小桥 蒋梦庭
402 舒磊 喻润 王茗
403 马昕 曹真 王超
403 叶博 杨泽强 罗琦凡

(以上为暂定安排,面试组成员并无上限也可以调动,同时有些人后面才来,所以分组可能也会变化。总之就是大家来的越多越好,多多益善)

接待组

乔晨冉、汤雅倩、配盐、慧慧姐等温油的学姐们
在负责接待新生,登记信息,回答新生问题,安抚他们焦急等待的情绪yeah~
可以放宣传视频~或者队歌洗脑~

接应组

张文蔚、王者
负责到401带新生到面试教室402、403,并照相。

P.S.其他的小伙伴们尽量来帮忙~~有课的下课来也是可以哒~

流程

接待组流程:

接应组流程:

1.面试组结束一次面试时通知接应员
2.接应员去301 通知接待组成员,调用接待组流程.
3.带相应的新生到302或303,并告诉面试组新生编号。

面试组流程:

1.新生在接应员引领下进入教室
2.从接应员口中得知新生编号,在评分表上记录
3.开始面试(5分钟以内)
4.三人对新生的表现评分,二号组员计算出平均分录入excel,记录在登记表上。
5.三号组员告知接应员,调用接应函数。

辩题

一面辩题偏向于哲理和价值辩,这样的题目有利于临场发挥,不需要事前大量准备,同时可以体现新人的思维和反应速度。

一面内容

1.交流与沟通——破冰和了解

先缓和一下新人紧张的心情,学长学姐和学弟学妹的互相交流, 比如为什么想来辩论队,对于辩论队有什么预期和态度。也可以谈谈心,了解他们的谈吐、画风、姿态。

2.选题谈观点——考察思维和谈吐

根据刚才的了解,给新人明确选一个题目(可以针对新人的特点和兴趣),然后选一个持方谈谈观点。老人要鼓励新人坚持把自己的观点说下去,而且这个过程中老人可以适当提问,类似于对辩这种小交锋的形式是可以有的,但不要变成了质询,更不要辩倒人家。提问和小交锋的目的是为了充分挖掘新人思路,体会他们的思维与反应速度,同时去感受他们的谈吐与水平。甚至可以抛出一些有漏洞的话语都可以 看看他们可不可以抓住漏洞,把自己的观点圆回来。
当然,也可以就以沟通、交流和探讨的形式,让学弟学妹谈谈对于这一个现象或辩题的看法和理解,看思维是否深刻或全面。

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