@liujiale
2023-01-25T13:47:01.000000Z
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未分类
题目展示一:
2019年济宁优才(市属) :
面谈:
1.谈谈你对这个岗位的认识。
2.谈一谈你在这个岗位的优势。
面试:
1.有人认为说的好不如做得好,有人认为做得好不如说得好,你怎么看?
2.陈蕃年十五,尝闲处一室,而庭宇芜秽。父友同郡薛勤来候之,谓藩曰:“孺子何不洒扫以待宾客？”藩日:“大丈夫处世 ,当扫除天下,安事一室乎？"薛勤说：“一屋不扫,何以扫天下”。问你怎么看?
面谈
一、定义
所谓岗位匹配性,是指求职者的动机、能力、性格、价值观等各方面要素与岗位任职要求是否吻合,同时岗位所提供的资源和平台能否满足求职者的需求。
二、题型分类
- 自我认知
- 岗位认知
- 自我认知
- 求职动机
- 职业规划
1、自我认知
（1）、定义:
自我认知是用简短的话语向考官介绍自己的过程,也是展现自己的重要手段。
（2）、考查形式
直接考查:请做一个自我介绍。
间接考察:一个团队，有决策者、执行者、指挥者、协调者、凝聚者、完成者、领导者、智力者8个角色,你觉得自己属于哪一种角色?
（3）、阐述内容
①注意个人信息不能透露。
②阐述兴趣、爱好。
③阐述学习、工作经历。
④阐述能力等。
（4）、阐述方法
①用获取的资质、奖项证明。
②用数字证明。
③他人的评价证明。
- 示例一
各位考官,大家好!
我将从三个阶段来介绍我自己。
大学期间,我在学好专业的同时,积极参加实践活动。一方面,我的成绩一直排名在年级前5%,连续三年获得校级奖学金一次,国家级奖学金。另一方面，作为外联部部长,曾为校级活动争取活动经费5000余元,在外联部活动期间进一步培养 了我的沟通能力。
实习期间,我勤奋务实,踏实工作,在某企业实习期间我主要负责接待咨询工作,平均每天接待客户100余人,获得了客户和经理的一致好评,通过这段经历,我学会了如何高效的运用知识,帮助客户解决问题。
未来工作中,我会持之以恒,不忘初心,适应工作环境,服从单位安排,主动承担任务完成,由学生到职业人的角色转变,努力实现人生价值!- 示例二
各位考官,大家好!
很荣幸能够和各位考官进行面对面的交流,我想用两个颜色来描述一下自己，分别是红色与蓝色
红色代表激情,在我的工作和生活中,我一直秉持着用激情做事情的原则,例如,在实习期间,我面临的第一个任务就是在两天时间内将 上万份档案进行分类整理,时间紧,任务重,在这样的压力下,我并没有退缩,而是迎难而上,通过向同事请教,自己摸索,加班加点等方式,对档案进行了系统的分类和整理,最终在规定时间内完成了任务,获得了领导的表扬,在今后的工作中也难免会出现很多的困难,我相信只要保持工作激情,办法总比困难多。
蓝色代表宽容我的另一个处事原则就是严以律己，宽以待人,例如有一-次我和同事一起承担数据矫正工作,面对两万条数据,我们小组四人用了长达十个小时的时间进行了人工筛查,成功更正的数据当中的300多条错误,但是由于太过于疲劳, - -位同事误删了文件,导致近一半的数据需要进行重新筛查,事发突然,我们安慰了他,并且立马进行重新生产,任何人都没有丝毫的抱怨,最后我们或者疲惫的身体消耗了五个小时,终于在凌晨五点,把所有的工作按时完成,这件事过后,该同志也在以后的工作当中更加认真仔细,我也从中懂得了对他人的错误，多- -些包容,无论是对他人还是对团队都是一种帮助,也能够让整个团更加具有凝聚力。
在我看来,做好本职工作恰恰就需要为团队持续不断的奉献自己的热情,在未来的工作中,我也会将实践的心得,人生的态度更恰当的与未来的工作紧密结合,更好地发挥自己的作用。
实战
1.有实习经历吗?有没有耽误学习?
2.口语怎么样，有没有口译证? (外语专 业学生)
3.根据简历问了一下论文发表情况?简历中的获奖经历介绍下。你为什么奖项比较少(学习成绩和奖项) ?
4.最遗憾的事情是什么?介绍一项你组织过的活动?
5.你为什么不是党员?你为什么英语成绩这么低?
2、岗位认知
（1）、定义:岗位认知是指考生对自己未来工作岗位的基本认识。测查考生对于所报考单位的情况,以及具体岗位的职责、性质、价值、岗位所具备的一些基本能力和素质等方面内容是否有所了解和认识。
（2）、考查形式
直接考查:你对所报考岗位是否了解?
间接考查:单位人少事多, 经常加班。你怎么看?
（3）、对岗位的认识和理解主要包括如下几个方面:
①报考单位的情况,比如单位性质、历史、主要职能、组织文化、人员结构、协同单位。
②报考职位的情况,比如工作的内容、工作性质、规章制度、程序方法、工作特点及重点、职位所需的知识结构、能力结构、技术要求等。
③获取岗位信息的途径:官网+工作总结。
（4）、阐述内容
①单位的整体情况。
②报考岗位的工作内容、特点。
③自己具备的岗位能力。
- 实战
1.谈谈学校、公司和机关事业单位工作的区别?
2.谈谈你对济宁优才的了解?
3.你对基层工作怎么认识?遇到问题怎么解决?
4.如果把你调到基层岗位你会一直坚持下去吗?
5.如果分配的岗位与你I作不相关怎么办?
3、求职动机
（1）、定义:求职动机是指在一定需要的刺激下,直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。当个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件相一致时,个体胜任该岗位并稳定从事该工作的可能性较大。
（2）、考查形式
直接考查:你为什么报考济宁优才?
间接考查:如果你被录取,却发现有更好的工作机会。你怎么办?
（3）.作答角度:
①基本现实性需求:待遇(正常待遇)、稳定的生活、住房福利、父母的期望、就业的压力、户口的需要等。
②专业及能力匹配度:学以致用(专业对口)、实践及实习经历匹配。
③兴趣:个人兴趣爱好、职业兴趣(出于真心的热爱而想要为之奋斗一生、 出于对组织文化的认同)。
④成就动机
认知需求:求知欲、好奇心
自我提高:提升社会认知理论水平、基层工作经验、业务技能、性格磨炼
自我实现:个人理想(职业理想、生活理想、道德理想).
社会价值(人生义务感、历史责任感、道德使命感、政治抱负、忧患意识)
4、职业规划
（1）、定义:职业规划是求职者对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和对未来整套行动方案的设计,对职业生涯清晰的规划和认识,会对求职者自己和应聘企业都产生重要的影响。
（2）、考查形式:
直接考查:请谈谈你入职三年的职业规划。
间接考查:如果你通过了面试,成为我们单位的一员,你讲如何成为一名合格的员工?
（3）、答题角度
①新入公职人员近期规划:
尽快地融入新的工作环境、熟悉同事并打造和谐的工作氛围;
尽快掌握自己工作所需的基本知识、工作程序和工作方法;
积极参与培训,加强学习, 提高自己的业务水平和工作能力。
②新入公职人员远期规划:
自我实现,即多方面地加强学习,更新知识、提高工作能力, 实现职业理想;
成就组织,即推进单位集体建设,实现组织共同目标。
- 实战
1.假如将你分配到基层工作,你会怎么开展基层工作?
2.谈谈你对未来岗位的理解,你会如何开展工作?
各位考官好，我是N号考生（刘家乐），（电子科技大学）985高校电子信息工程专业应届本科生，中共预备党员。
大学期间，我加入了学院的学生会，由于工作认真、尽职尽责，担任了文体部部长一职，并被评为“优秀部长”，积极参加各种比赛和活动，从德智体各方面提高自己，与队友交流合作，荣获“美国大学生数学建模竞赛一等奖”、“大学生创新创业训练计划优秀奖”，课余时间学习各种必备的技能知识，擅长使用多种办公软件，具有一定的网页设计的项目经验。
本次报考济宁优才计划，我认为我有以下几点优势：
第一，有较强的人际沟通与组织协调能力。多次参加学校的志愿者服务活动，并在迎新生活动中被评为“优秀志愿者”，服务他人的同时，也提高了自己的人际交往能力，作为文体部部长，在职期间举办了多项文体活动，“春之馨篮球赛”、“新四会能力挑战赛”等等，都取得了不错的效果。
第二，具备一定的创新能力。大三和同学组队参加了大学生创新创业训练计划，赛前基于选题我提出了很多的创新点，例如项目的应用方面以及使用Web软件对系统进行可视化管理等等，比赛期间，除了完成自己的那部分任务，我还积极和队友沟通交流，改进和优化项目，推动项目的完成，终于功夫不负有心人，在结题答辩中，我们队伍的项目被评为优秀。
第三，具有强烈的责任心和集体荣誉感。工作中但凡是自己份内的事情，就一定要做得有始有终，竭力做到最好，倘若工作中出现了什么差错就一定会主动承担责任，同时及时地处理出现的问题，当学生会或班级参加评优答辩时，我也会积极参与进去，做一些力所能及的事情，助力集体的建设。
本次报考济宁优才计划，是希望能够在这片土地上奉献自己的青春，为济宁的建设和发展，贡献自己的一份力量。
2、你家是哪里的？为什么离开本地？/为什么报考我们青岛西海岸？
（我家在山东省聊城市，美丽的江北水城）之所以选择来到济宁，是因为我认为，现在趁着年轻要多看看外面的世界，多做一些事情，而且济宁正处于一个大力发展电子信息业的时期，我的专业也恰好对口，对于我今后的发展也很切合，再者，从地理位置上讲济宁离我家也不远，交通也很便利，家里人也很支持我来这边。
追问：你认为自己来了之后能够做出什么贡献？
我认为，作为促进济宁发展的一份子，最重要的就是脚踏实地，做好身边的每一件事，无论大或小，不积跬步无以至千里，我会利用自己过去现在和将来所学到的知识为济宁的发展贡献自己的一份力量。
3、你的优点和缺点？
我的优点是：①有责任心。工作中但凡是自己份内的事情，就一定要做得有始有终，尽可能地做到最好，倘若工作中出现了什么差错就一定会承担责任，同时及时地处理解决出现的问题。②乐于助人。平常每当有同学遇到什么困难我都会积极主动地帮助他，学生会里或者班里参加某些答辩时我也会主动去做些力所能及的事情，我觉得这样做的同时也可以很好地锻炼自己的人际交往等各方面的能力。③有团队协作意识。在工作中总是能够做到以团队利益为重，个人利益为后，善于倾听和提出好的意见，能够配合队友完成工作。
我的缺点是：①做事情不够迅速、果断。因为在很多时候做事情时我都会过多地考虑很多方面，也就导致了做事的速度较慢，不过一直以来我也在努力克服这个问题，努力做到又快又好。②工作经验不足。作为应届生，初步步入社会有许许多多的东西需要学习，所以进入岗位后我要给自己做一个学习规划，尽快匹配岗位，干出一番事业。
4、有没有实习或相关经历？
因为之前一直在准备考研，所以没有正式的实习经历。不过在大二暑假里有和几个同学去了前海人寿公司实习了半个月，虽然这半个月一直在学习保险的相关知识没有经历过实战，但这半个月的经历让我对保险这个事物有了一个全新的认识，也体验了一把上班族的辛苦，此外呢在大二大三期间多次在新生迎新和双选会中担任志愿者。
5、最得意和最遗憾的事情？
最得意的事情应该是大二上学期办的一个“新四会”能力挑战赛，我担任主负责人，第一次举办这个活动，无论是策划还是组织形式都是原创的，因为当时这个活动非常重要，所以很多关键的地方都是我亲自去做的，比如说策划的撰写、桁架展架的交付以及最后材料的整理和提交等等，忙里忙外了差不多半个月，最后效果还是不错的，当时校团委对各学院的这个活动有一个评估，我们院被评为第一等（第一等5个）
最遗憾的事情其实也是这件事，虽然说这个活动最终效果还是不错的，但由于第一次举办，没有什么借以参考的经验，让自己多做了很多无用功，在活动期间也出现了不少的问题，我当时应该多跟另外几个部长还有副主席沟通商议，并更合理地把一个活动的每个部分分配给每个部长，这样既可以减轻负担还可以提高效率，让活动效果更好。
6、你最崇拜的人是谁？
我最崇拜的人是明朝时期的于谦。于谦一生为官清廉，不畏权贵，尽职尽责，提出了很多利国利民的方针，深受百姓爱戴，含冤而死之后，家无余财，仅有皇帝赐予他的蟒袍和宝剑也被他锁在屋子里，我认为于谦不仅是过去，更是现在我们为人处世的表率，因而，我也要成为于谦一样的人，在自己的岗位上，尽职尽责，全心全意为人民服务。
7、对济宁未来发展有什么看法？
我认为咱们济宁作为一个现代化城市，目前正在着力发展电子信息业，发展技术是关键，所以要做好人才引进、招商引资、政策扶持等各方面的工作，推动济宁信息化的发展，日后济宁必然会成为一个新型信息化智能化城市。
8、认为学校、公司、事业单位的区别（/公务员和事业单位的区别）？
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门
9、机关工作和基层工作的区别？
机关部门的工作更侧重于从更高的角度审视和看待问题，制定更有利于全局性的决策或措施；而基层工作以执行为主，日常工作中与群众打交道更多，政策的实施要结合实际情况执行。
11、如果能来，你的职业规划如何？（近期和未来）
新入公职人员近期规划
（1）尽快融入新的工作环境
（2）尽快掌握自己工作所需的基本知识等
（3）积极参与培训，加强学习
新入公职人员远期规划
（1）不断提升自己，多方面地加强学习，
（2）融入和推进单位集体建设，进而推进济宁的发展
12、如果你所在的单位出现新型冠状病例，你会怎么办？
作为管理者/领导，首先将患者送往医院诊治，通知单位人员暂时待在家中处理工作，并做好单位内消毒工作，还要调查近期该患者与哪些人有过接触，并及时通知相关部门进行隔离、病情检查以及情况备案等工作，防止疫情蔓延开来，同时如果有一些相关的谣言谣传要及时发布通知进行辟谣，防止群众过分忧虑。
作为下属，要及时地报告给自己的上属领导，并积极服从领导安排干好相关工作，及时地应对和处理工作中出现的问题。
13、你是独生子女吗？来外地将来父母的赡养问题怎么解决？
我是独生子女。这个问题之前我家里人也有和我聊到过，他们认为我这时候最重要的是有一个好的工作，所以也希望我到这边来工作，而且咱们济宁里我家也不算远，经济条件、社会建设等各方面都很不错，将来父母年纪大了可以把他们接到这边来生活。