小程序需求(第一版)
柚派小程序
需要解释的?
- 微信自带有登陆选项,可以获取用户的昵称和头像,这样还需要填写哪一些信息?
- 注册中,为什么需要性别?
- 注册中,需要班级?
- 排班人员需要排班的时间是多长?比如说:一周一次,一天一次?
- 排班登陆后的操作中,第二点是否有重复
- 排班登陆后的操作中,第三点的疑点
- 管理中只有添加成员,没有删除成员
- 配送员物流录入和追踪希望建立一个更高效率的体系,详见原doc文件的第三大点
- 管理中的汇总表格与导出应该由网页端管理会比较方便,微信小程序实现不了(无法导出)
- 管理中的汇总表格应该再添加一个对应的员工工资表,详见本文件最后一项
- 未说明领班的工资和排班的工资,还有配送员的奖金等评选因素
已回答:
1、基本的信息还是得有的,毕竟是个人力管理系统;
2、因为排班和各区域上班需要用到;
3、需要的,以便以后统计人才使用;
4、一周一次排班,每天可能会有小调动,一般排班是排下周一到下周日
5、不明白这个问题是?
6、有什么相关的?
7、需要删除成员功能的
8、晚点看、
9、可以的
10、好滴
11、 D领班工资班次工资
E配送员工资是每次一元,奖金为每周工资排行前三和上班次数前三可以拿奖金
C排班的工资算是管理成本,不算进这里
- 1. 角色
1)角色种类:
管理层,商家,配送员,排班和领班共五种
2)角色权限说明
A.管理层
B.商家
C.排班
D.领班
E.配送员
3)角色所对应的页面
A.管理层
- 登陆/注册页面
- 物流查询页面
- 通过验证页面 (独有)
- 网页端管理表格功能(独有)
B.商家
- 登陆/注册页面
- 物流查询页面
C.排班
- 登陆/注册页面
- 物流查询页面(?)
- 排班安排页面(独有)
D.领班
- 登陆/注册页面
- 物流查询页面
E.配送员
- 登陆/注册页面
- 物流录入和追踪页面(独有)(需要重新设计)
- 2. 页面
按照用户角色分的页面
注册
1. Login_A 管理层
2. Login_B 商家
3. Login_C 排班、配送员、领班
- 工作区域[可选]、身份证号码、姓名、性别(?)、职位[可选]、学校班级(班级有必要吗?)、电话、微信、qq
登陆后操作
Operation_C 排班
1、排班:
- 对一定时间内可以上班的人进行排班,这个时间是多久?一周?两周?要考虑数据是不是溢出( ? )
2、打卡上班
- 打卡上班中实现的是“物流信息的录入和追踪”,这点是否与第三点功能以及领班和配送员的功能冲突?( ? )
3、“查询物流状态”
- 查询即时的运单送达情况,为什么这里有这个情况?排班的功能职责是排班和监督配送员?排班可看的范围有多大?( ? )
- 查询物流状态的表格中,突然出现一个外卖团队?这一点在注册和登陆之后没有提到(?)
- 查询物流状态的表格中,有已送达和未送达的选项卡,可以切换查看的状态,这样做会不会导致性能溢出
- 建议:查询物流状态的表格中,可以将已送达和未送达按照Radio按钮进行选中进行切换
Operation_DF 配送员和领班
1、报名上班
- 按照原设计为是一周分成14个时间段可以选的报名,这样直观但是造成页面浪费
建议 :
做成一个 7*2的表格 每一个是一个CheckBox,然后下面有个报名按钮,同一个人在同种工种下每次报名则覆盖数据库中内容
说明图如下:
- radio和checkbox

- Action sheet

- picker

2、打卡上班
配送员
- 物流的追踪和录入
- 这部分比较复杂,希望能够想到一个高效解决方案。
领班
Operation_B 商家
查看物流状态
Operation_A 管理员
1、查看物流状态
2、通过验证
- 选择未通过的新注册人员,并可以通过他们
- 曾经是配送员,但是后期退出了团队,这部分没有做考虑( ? ),团队成员身份变更?
3、查看和导出表格
一共需要的页面
登陆/注册页面
排班报名页面
- 排班安排页面
- 物流查询页面
- 物流录入和追踪页面
- 通过验证页面
共六个页面,应该要想办法精简为3个
- 3. 数据库中包含的内容
人员信息表:
- 包含5种角色的在注册时候填写的所有信息,按Login_A,Login_B,Login_C 分成三类。
- 按照每一种角色的不同,为其分配权限标识符
- 除了管理A之外,其他角色需要管理确认后才能成功登陆
物流追踪表:
1.该时段:(上午/下午)包含有一个配送员对应的商家,配送团队,单号,是否送达,未送达原因(可选丢餐/退餐),实收金额,录入时间
员工-物流信息表:
1.包含有时间(日期+上午/下午),区域,对应领班,对应配送员,对应配送员总餐数,对应配送总餐数中送达与未送达的(其中包括丢餐与退单数),以及该配送员该收金额
商家-物流信息与金额表
- 包含有商家,以及金额(我认为这个应该加入一个日期或者一个日期段)
员工-金额表
原因:与商家应收的金额的表对应
1.应对应地包含有与商家-物流信息表对应的日期段为标准(比如说自然月)相对的所有出勤员工数(按照领班,E配送员三种两列),以及配送员每一个人的派送总份数(包含成功与失败,失败的要按照原因分列),以及对应的应发工资金额,是否每周工资前三和出勤次数前三(这个在技术上有一点点逻辑死局,比如说是加了出勤奖金之后再判断工资前三还是怎么样),以及领班的出工工次以及是领班每一个人的工资