@xingyunyun
2016-08-18T07:17:32.000000Z
字数 1375
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乔新亮老师采访提纲——电商转型
刘芸修改3.0-0818
- 您拥有 15 年企业架构规划设计和系统集成方面的工作经验,您简单介绍一下您的职业经历吗?这些经历分别给您带来了哪些收获?
- 有些人说“传统企业转型互联网企业,不转是等死,转了可能是找死“,苏宁为什么在业绩最好的年份“主动求变”?积累了哪些成功经验和填坑经验?
- 作为电商代表之一,苏宁的企业架构演进经历了哪几个几阶段?每个阶段的重难点分别是什么?
- 面对各种促销期超大的流量,苏宁在系统架构方面做了哪些优化?
- 您亲历了苏宁技术团队从几百人到几千人的急速扩张及发展,请问管理不同规模的团队有何异同,需要注意些什么?
- 您曾提到“有不少人1年的工作经验复用一辈子”,想要避免团队成员陷入这种状态,应该给予哪些方面的指导?
- 2016年的主要挑战什么?苏宁技术团队在研发方面有哪些新的动作?
Tom反馈2.0-0818
- 问题7:最后一个问题,您强调要不断进步,2016年已过大半,您要完成的目标是什么?是否顺利?
第7个再修改下,可以改为,“2016年的主要挑战什么?苏宁技术团队在研发方面有哪些新的动作? ”
注:可以说“下一步有什么计划? ”不用具体说2017之类了。
刘芸修改2.0-0818
- 您拥有 15 年企业架构规划设计和系统集成方面的工作经验,您简单介绍一下您的职业经历吗?这些经历分别给您带来了哪些收获?
- 有些人说“传统企业转型互联网企业,不转是等死,转了可能是找死“,苏宁为什么在业绩最好的年份“主动求变”?积累了哪些成功经验和填坑经验?
- 作为电商代表之一,苏宁的企业架构演进经历了哪几个几阶段?每个阶段的重难点分别是什么?
- 面对各种促销期超大的流量,苏宁在系统架构方面做了哪些优化?
- 您亲历了苏宁技术团队从几百人到几千人的急速扩张及发展,请问管理不同规模的团队有何异同,需要注意些什么?
- 您曾提到“有不少人1年的工作经验复用一辈子”,想要避免团队成员陷入这种状态,应该给予哪些方面的指导?
- 最后一个问题,您强调要不断进步,2016年已过大半,您要完成的目标是什么?是否顺利?
Tom反馈1.0-0818
刘芸初稿1.0-0811
- 您拥有 15 年企业架构规划设计和系统集成方面的工作经历,可以分享一下心得吗?
- 有些人说“传统企业转型互联网企业,不转是等死,转了可能是找死“,苏宁为什么在业绩最好的年份“主动求变”?积累了哪些成功经验和填坑经验?
- 作为电商代表之一,苏宁的企业架构演进经历了哪几个几阶段?每个阶段的重难点分别是什么?
- 面对各种促销期超大的流量,苏宁在系统架构方面做了哪些优化?
- 您亲历了苏宁技术团队从几百人到几千人的急速扩张及发展,请问管理不同规模的团队有何异同,需要注意些什么?
- 您曾提到“有不少人1年的工作经验复用一辈子”,想要避免团队成员陷入这种状态,应该给予哪些方面的指导?
- 最后一个问题,加速信息技术与企业经营的融合刻不容缓,您觉得从技术角度出发想要促进融合需要做些什么?