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@GYDSCC 2019-04-26T07:32:12.000000Z 字数 2114 阅读 817

导入结算工资

流程篇


单条结算操作
批量结算操作

财务人员要先打开"工资结算设置"页面,根据公司的实际情况,配置一下工资单内容:新增扣款项目和新增收入项目,具体操作根据界面提示即可。扣款项是指结算时候被减去的项目,收入项是指结算时候加钱的项目。
这里的设置及其重要,这关乎到你后面结算员工工资时,工资表里的项目是收入项还是扣款项,以及导入结算时,导入表格中,里面的列项能否被识别
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1.单条结算操作

单条操作有两种方法:第一,经过驻厂提交的工时单,财务审核后,确认,生成工资条。第二,财务拿到厂里的工时单,为员工结算工资
方法一:
1)驻厂为普工提交工时单:
设置好的工资单,在小程序上,驻厂人员给员工结算工资时候可以看到,然后提交工时单
2)财务人员查看工时单:
打开PC系统的“工资结算管理”页面,可以看到驻厂提交的工资结算单
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3)结算工资:
这个时候工资结算单是未被确认和工资未发放状态,点击“工资明细”,查看详情,如果有错误,可以修改,点击保存后,会及时更新并自动重新计算实发工资
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4)查看工时单附件,点击“工时单附件”
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5)确认工资单无误后,勾选该条记录,点击“确认无误”即可,驻厂可以同步看到工资单的状态
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6)确认无误后,财务人员可以点击“生成工资条”,这个操作是作用是在工资综合管理中,生成一条记录,这也就实现了发工资功能,这时员工可以在小程序上查询自己的工资。
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方法二:
1)选择员工:
打开工资结算管理,点击页面中'新增结算',选择员工,可以选择多个,点击下一步。
2)填写工资详情,在刚才打开的页面,看到一些工资项内容,然后填写工资信息,保存
3)回到工资结算管理页面,核对,确认,生成工资条
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2.批量结算操作

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系统工资的算法,简要说明,加班工资和节假日工资,是可选的。即,应发工资=基本工资+加班工资+节假日工资+收入项 或者 应发工资=基本工资+收入项
本功能可以实现,自动核算工资,帮助你校对工资,以及核销借支数据。
1)财务人员登录系统,打开工资结算管理页面

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2)下载自定义模板
在左边,点击"自定义模板",可以看到一个界面,这里面的基本信息项和工资项是系统能识别工资表的重要依据。简单地说,导入表格中,里面的列项能被识别,就是根据自定义自定义模板里的项目识别的。
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此界面右边的自定义项,这里面的项目是根据菜单"工资管理"-"工资项设置",只有设置好了工资项,系统才能识别是收入项还是扣款项。
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3)填写工资资料
下载好模板之后,直接把用工单位发过来的工资表信息,复制粘贴到模板上,也可直接修改用工单位的表格,只要符合模板上的格式(单行表头)就可以了。然后在工资结算管理页面,点击"导入"按钮,导入表格,系统就会帮你算好工资详细和借支情况。
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3.1)结算表格说明

必须项:员工姓名,身份证号,用工单位,结算日期,扣借支,基本工时,基本单价,基本工资,应发工资,实发工资。

选择项:加班模块,如果要加入加班模块,那就需要把加班工时,加班单价,加班工资三个一起加入,也就是说这三个是一个整体,要么一起加入,要么都不加入。节假日模块也是一样。
自定义项:这里的项目需在工资项设置里添加,收入项就添加到收入项,扣款项就增加到扣款项
数据填写说明:
    员工姓名,身份证号,用工单位,必须是系统上存在的,否则会发生错误,提示系统不存在这些信息。

    结算日期,填写格式必须是正规的时间格式,比如yyyy-mm-dd,yyyy/mm/dd。

    扣借支,可以为空值,也可填写数字值,导入系统时,当值为空值,会自动把员工未还款填写进去,当值为其它数字值,系统默认填写你所填写值,0代表不扣借支,如果填写值大于未还款数,会有相应提示。

    基本工时,基本单价,加班工时,加班单价,节假期工时,节假期单价,必须填写,这些支持两位小数。

    基本工资,加班工资,节假日工资,可填可不填,值可以为空值,可以为0,也可以为其它数值,以空值或0值导入系统,系统会自动算这些合算的工资项,如果你填的是其它数字值,系统会有一个校对工资,帮助你核对工资是否正确,如出错,会有一个错误的表格下载,告知你哪里算错了。

    应发工资,实发工资,可填可不填,值可以为空值,也可以为0,也可以为其它数值,以空值或0值导入系统,系统会自动算这些合算的工资项,如果你填的是其它数字值,系统会有一个校对工资,帮助你核对工资是否正确,如出错,会有一个错误的表格下载,告知你哪里算错了。

    其它自定义项,表格可有这些列项也可无,数值可填可不填。

4)导入表格
把编辑好的员工工资表格导入系统中,导入系统后,提示导入成功,错误时会有提示信息,需要下载表格,修改表格信息,再导入系统。
5)修改工资明细
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在每个员工的工资条,右边都会有一个工资明细(文字按钮),点击即可修改工资信息。
6)确认无误
一旦确认无误后,工资详情将不能修改
7)生成工资条
这一步有两个作用,第一,核销借支数据,第二,普工可以在人力云查询到自己的工资明细。
8)查询工资
打开"工资管理"-"工资发放管理"。里面可以查询到工资明细
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可以基于员工姓名、发放日期(范围)、身份证号码、用工单位来查询员工的工资
备注:这里的用工单位是根据表格中存在的“用工单位”的值来生成的,如果工资表格中没有这列,那么是无法按照用工单位来查询的

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