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@changedi 2019-02-11T07:31:39.000000Z 字数 1681 阅读 295

2018总结

读书


每到春节,就是一个很好的休闲假期,也是一个总结上一年的时候。过去的2018年,又是一个忙碌而焦虑的一年。这一年里,经历了工作上的一次变动(虽然之前的变动也不少)和一次挫败,也经历了家庭的一次挑战。

工作上,在2018大半年的时间里,是一个虚线leader,没有实际的管理工作压身,做事情效率高了很多。无论在技术上还是业务上的思考也更深入。这种状态整体来讲是非常好的。这一年,深入到了电商商家数据领域来做数据分析和系统产品构建,在to B产品的设计上有了一些粗浅的认识。在整个面向商家的数据产品构建中,逐渐沉淀出了一套数据产品架构模式,总结起来就是:基于离线数据宽表构建维度和指标的组合,基于hive或者ODPS的grouping set能力构建数据立方体做离线数据分析。同时Java做后端基础,基于脚本化能力(js脚本、GraphQL脚本、QLExpress脚本)灵活编排在线逻辑(数据看吧、趋势、诊断)。这套架构的好处是核心代码固定,线上逻辑不受限于系统发布,完全脚本编排,离线数据逻辑统一且简单。当然架构还在不断的改进和升级。在2019年希望能融合更多的算法和分析能力进来,构建更多通用分析模型的架构模式。

在技术分享方面,很遗憾2018目标一年内计划的10篇架构文章,实际完成了0篇。新的一年把没完成的目标继续作为目标。

工作方法论上,隐隐约约形成了一套目标驱动、过程享受、小步迭代、快速推进的工作方法论。但是整体上来说,在阿里这个大的生态下,工作的变化和人员的变化(一年内工号有4w的变化)带来的冲击,对于公司整体还是很重的(个人妄言)。从我个人的观感,新人太多及历史文档和知识沉淀不足带来的问题就是太多的口口相授,很多时候有种鸡同鸭讲的感觉。低效的沟通大幅度的拉低了工作效率,使得小步快跑基本不可能实现。而这种状况最容易让人焦虑。。。新的一年,希望在工作方法论上有更深的认识。目前的5人小团队战斗力偏弱,希望能通过管理实践来更好的带动团队成长,首先希望团队有明星,其次希望整体的积累能够持续演进并看到。主要做两个事,一、技术领域深入,积极分享;二、所有过程和结果包括积累都要文档化。同时把更多肩上的责任交给下属,给更多的空间和push力,而不是焦急地代替他完成。

生活上的挑战来源于,老婆休假了几个月全职在家带俩娃,同时儿子开始进入了各种技能提升和知识冲击的阶段。而这个阶段我能为家里做到的分担的东西并不是特别多,行业的加班文化和工作强度、家庭教育和陪伴的重要性,二者的平衡取舍坦白说一直是焦虑和纠结的根本原因。新的一年里,希望老婆能恢复工作状态,同时儿子继续保持对知识和技能的饥渴,女儿能快乐健康的跟哥哥学习。而工作家庭的平衡取舍,在2019仍旧对我是一个最大的挑战。老爸老妈的身体心态都保持的较好,希望2019年他们能完成自己的旅行梦想,去日本、去欧洲。

身体状态一直很好,2018年大多数时间还能坚持健身,体重也得到有效保持,但是不健康的饮食习惯(喜欢吃甜食喝咖啡)以及年底的焦虑使得到目前为止,健身已经有将近3个月停摆了。惭愧。2019继续Keep fit,每周2次做起来。

读书上,2018年总算一直在读书,无论是纸质书、kindle还是手机上使用微信读书app。累计读的书不多,但是总算一直在坚持。新的一年先暂列一份书单,希望把它们读完。

  1. 第二次世界大战回忆录——丘吉尔
  2. 美国简史
  3. OKR工作法
  4. 活着本来单纯——丰子恺
  5. 梁启超家书
  6. 计算广告——刘鹏
  7. 唐诗300首
  8. 大学之路——吴军

这些书是必读,其他读一些名著,读一些诗,读一些小说。儿子在背诗,希望我也能共同进步。

2018年,完成了有孩子以来的第一次家庭度假。依旧惭愧,希望能把这个传统保持下去,2019继续。

2019年,希望工作上能有一次质的飞跃,当然更多是自己的心态。希望能有一次变化(自己要主动促成)

努力工作、不要纠结、健身(10公斤的承诺)、读书、陪伴家人、和孩子一起成长、一次家庭旅行。。。想要的太多,能做到的太少。总之一句话,希望自己能坚持。这些梦想不是一年的计划,而是一生的计划。加油~2019

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