2017年我的目标（谷歌的目标管理方法）

硅谷来信

Google目标管理方法：

• 1. 每季度给自己定一个或几个目标（Objectives）。
  衡量目标是否达成的关键结果（Key Result），合称“ORK”
• 2. ORK放到自己的网页上。大约半页纸长，大家都可以看到。
• 3. 到了季度结束，每个人会给自己的目标完成情况打分。
  完成了，得分为1，部分完成，得到0-1之间数字
• 4. 强调每个人制定的目标要有台挑战性，完成目标情况平均为：0.7~0.8.
• 5. 总结季度工作时，可增加当初没有制定的目标。
  不打算完成的目标，已经过时、不再有意义的目标，不能删除，但是要说明原因。

OKR？？

Objectives and Key Result
目标与关键结果

历史故事

• 在Google未满一周岁时，作为投资人之一的John Doerr提出了一套称作OKR的组织测评系统。他最初来自Intel，为公司、团体、个人量身定做。

组成元素

• 目标（Objective）
  满足“有足够野心”和“稍微挑战的人舒适度”的特点
• 关键结果（Key Result）
  要有利于目标达成、可以量化推进目标定级。

目的

• 建立通过关键结果来考核员工的工作模式

采用理由

1. 促使我们思考，主要目标会随之浮现
2. 沟通会更顺畅，让每个人都知道什么是最重要的
3. 能找到一个衡量过程的指标
4. 能让我们集中地为某件事而努力

基本点

• 最重要的一点：不要给自己背负太多的“关键结果”任务。
• 比较合适的数量在6件以下，不然可能出现力不能及的情况。
• 每个关键人物在季度末都会进行打分，打分范围0-1，最认可的结果是0.6-0.7，如果得了1分，说明目标设定过于简单

关键点

• 制定“可量化”的目标。（时间&数量）

工作原理

• 自上而下，CEO设定目标，分解到部门，然后到团体，最后到个人。

如何运行

• 个人OKR：个人工作任务
• 团队OKR：团队工作登记有高低，而不是单纯的个人OKR的集合
• 公司OKR：整个公司的大局计划

注意事项

1. 不要设定太多目标，最多不要超过5哥目标，每个目标4个关键结果
2. 每个季度对关键结果进行考核
3. 关注在重要的事情上，上个季度没有完成的关键结果，如果仍然重要，可以在下个季度继续执行，否则应该及时放弃
4. OKR要透明开放，不管是管理者还是员工，每个人都应该公布自己的OKR，让员工知道别人在做什么

总结

• OKR是让员工和企业围绕共同目标前进的简明系统。一位员工有很多目标，需要定义可量化的方法来达成目标。最后就是所有人都能看到其他人的OKR，这样确保全公司的管理做到真正的透明化，达成行动策略上的一致性。

我的2017年目标

目标1.规划建设腾讯云校园工作坊相关工作

• 关键结果1.1 学习相关云计算相关知识，能够自己发表相关文章并利用掌握的资源进行技术实践；

• 关键结果1.2 找到合适的、志同道合、共同奋斗的小伙伴组建团队，设置部门，规划方向；

• 关键结果1.3 工作坊目标规划及相关活动策划安排；

• 关键结果1.4 腾云阁相关文章发布，保持在腾讯云技术社区的活跃度，争取得到版主职位；

• 关键结果1.5 腾讯云的1001种玩法，课外学习并写技术文章投稿，并得到相关奖励，提高影响力；

• 关键结果1.6 今年腾讯云+校园活动选择接班人；

• 关键结果1.7 在工作学习之余不断完善自己的简历，争取今年参观一次腾讯总部，最好是得到实习机会，并发展培养目标职位的技能。

目标2.社团网编部规划建设工作

• 关键结果2.1 找到成体系的新媒体运营及写作课程，提高每位成员的综合素养；
• 关键结果2.2 制作每个人的工作量表及相关成就记录，见证成员成长,培养接班人，综强与部员友谊；
• 关键结果2.3 以身作则，大量阅读及写作，分享文章书籍和资源，每周至少发布两篇文章；
• 关键结果2.4 建设推广微信公证号，采取措施增加每篇文章阅读量，提高公证号影响力，每篇文章阅读量500+。

目标3.学习计划

• 关键结果3.1 今年各课程成绩平均分85+，成绩绩点85+，班级排名前10，专业排名前20，综合素质排名前8；

• 关键结果3.2 加大英语的学习强度，双专业各科成绩80+，6月过英语4级，12月过英语6级，能够随心所欲使用英语交谈，阅读书籍，简单写作。扇贝计划完成；

• 关键结果3.3 慕课网学习时间达到1000小时，并学习完thinkphp路径，完全掌握thinkphp，并独立开发付费教程的cms系统，最好得到慕课网内推资格；

• 关键结果3.4 中国大学mooc上得到至少3门课程的学习证书，完成《嵌入式系统与试验》、《数据结构》《营养学》、《数字逻辑设计及应用》的学习并得到85分以上成绩；

• 关键结果3.5 组建团队参加今年暑假期间的齐鲁软件大赛，规划并按时完成提交作品。争取获得一等奖；

• 关键结果3.6 完成今年与他人合作的所有比赛项目，不再参加其他比赛活动，静心钻研；

目标4.我的生活

• 关键结果4.1 充分利用碎片时间锻炼，增加体重与体能，体重维持在75kg以上；
• 关键结果4.2 每天12点前睡着，严格作息时间。番茄时钟管理，养成早起习惯；
• 关键结果4.3 18-22的年纪，找一个女票，大学期间有一段恋爱时光，不留遗憾；
• 关键结果4.4 每次回家和妈妈一起做几顿饭，跟老爸爬一次山，每周至少跟家里打一次电话，通一次视频；
• 关键结果4.5 旅游一次，地点不限（泰山？青岛？深圳？我不知道），一人也好，有伴更好；
• 关键结果4.6 每月精读一本书，今年精读10本书，再泛读10本书。

• 关键结果4.7 得到吴军老师的《硅谷来信》闲时阅读思考总结随笔。

  消耗跟踪曲线图

  有道是，一年之计在于春，2017年，你有什么打算呢？