从Instagram到Reddit，浅谈西方工程师文化和管理

陈晨，Instagram的最早的华人工程师，经历了Instagram从20人不到的小团队和5000万注册用户，到400人和4亿月活用户的巨大转变。2015年底加入Reddit，用90天从0到1推出了Reddit的官方移动应用，建立了移动团队，重构了公司的技术和业务平台，让公司顺利通过C轮融资。

在此之前，就职于美国微软总部，参与了Office Word 2013的全过程研发。陈晨拥有复旦大学计算机学士学位和加拿大滑铁卢大学数学硕士学位。

演讲：从Instagram到Reddit，浅谈西方工程师文化和管理

摘要： Instagram为什么会这么成功？技术和管理在这里发挥了什么样的作用？他们的局限又是什么？当Instagram被一次次纳入斯坦福商学院研究案例的时候，这里面有没有不为人知的危机时刻？Reddit是一个什么样的公司？管理层的好坏如何决定了公司的命脉？

本次演讲主要从工程师管理的角度，谈谈产品，文化和团队建设在西方文化下的一些个人见解、心得收获。

演讲提纲：

• 找对人做对事 - 硅谷的工程师面面观
• 技术先行还是产品先行
• 人员重组 - 公司发展的必经之痛
• 为什么好的流程会慢慢变坏
• 领导力和管理能力的区别
• 技术人员转型管理的困境
• 美国文化的多样性（diversity）
• 硅谷文化的优势和劣势
• 华人管理者需要注意的东西

听众收益：

• 公司在发展的每个阶段要注意些什么？
• 个人职业发展后期有哪些发展方向？